Réunion de négociation concernant l'avenant au protocole d'accord relatif au dispositif CESU

Réunion de négociation concernant l'avenant au protocole d'accord relatif au dispositif CESU

11/09/2020


Expiration de l’accord CESU en vigueur au 31 décembre 2020

Pour des raisons de délai lié à l’appel d’offres à mener, nécessité de boucler la négociation 6 mois avant ce terme

Au regard du contexte de crise sanitaire, proposition de la direction de prolonger d’un an l’accord de 2017 par avenant

Concernant la teneur de l’avenant applicable en 2021, pas ou peu de marge de manœuvre financière dans le mandat donné par l’entreprise

La négociation d'une demande exprimée par la CFE-CGC Groupe RATP a permis de relever le plafond 2 (majoration du plafond 1 sous conditions de dérogation : handicap, enfant handicapé, famille monoparentale, aidant familial) de 1200€ à 1300€.
(Pour mémoire, 300 salariés bénéficiaires du plafond majoré en 2019).

A l'issue de la réunion, la CFE-CGC Groupe RATP a apposé sa signature sur cet avenant.