La Cnil profite du bilan de l'année 2021 pour présenter les enjeux de 2022. Parmi eux : surveiller les moyens de surveillance que les employeurs mettent en place pour leurs salariés en télétravail et lutter contre les potentielles dérives.
Comme chaque année, la Commission nationale de l'informatique et des libertés (Cnil) a rendu son rapport sur ce qui l'a occupée en 2021, et les enjeux de l'année 2022. Y figurent la prévention contre les cyberattaques, la lutte pour les données personnelles et la surveillance au travail, ce dernier point représentant le "troisième motif de plainte auprès de la Cnil".
Enregistreur de frappe, obligation d'être en visio
Avant la pandémie de coronavirus, le télétravail s'est démocratisé dans de nombreuses .... lire la suite
Source : FRANCE INTER
