Cadres : après le télétravail, les nouvelles attentes

07/09/2022

Pour une majorité de cadres, le télétravail n’est plus une option mais un fait acquis. Les attentes se déplacent  sur d’autres sujets, notamment des exigences accrues en matière d’organisation et de qualité de vie au travail.

Sur un marché de l’emploi des cadres toujours aussi tendu, l’évolution de la situation économique due aux incertitudes internationales fait émerger de nouvelles tendances, selon un sondage réalisé en juillet par l’Ifop pour Cadremploi. La mobilité professionnelle, après avoir enregistré une légère poussée en début d’année, reflue légèrement et retrouve les niveaux relevés en 2020. Une majorité de cadres (51 %) souhaite poursuivre son activité dans son entreprise actuelle. Pour autant, près de quatre sur dix (38 %) se disent ... lire la suite

 

Source : INFO SOCIAL RH