5 mars 1973 - 5 mars 2026.
Aujourd'hui, la CFE-CGC Groupe RATP a 53 ans.
53 ans de présence auprès des techniciens supérieurs, des agents de maîtrise, des cadres, des cadres supérieurs et des cadres de direction du groupe. 53 ans à défendre l'encadrement dans ses spécificités, des femmes et des hommes qui portent des responsabilités particulières et qui méritent une représentation à la hauteur.
Ce qui nous distingue, ce n'est pas le nombre. C'est la constance. C'est la capacité à prendre nos responsabilités quand d'autres ne le font pas. En 2025, nous avons été la seule organisation syndicale à signer l'accord sur l'égalité professionnelle et salariale entre les femmes et les hommes. En 2026, nous serons au rendez-vous de la transparence salariale, de l'ouverture à la concurrence, de la défense des conditions de travail de l'encadrement.
53 ans, ce n'est pas un héritage. C'est un engagement renouvelé.
L'encadrement est la colonne vertébrale du groupe RATP. Il mérite un syndicat à sa mesure.