Aucun frais à la charge des actifs, retraités et salariés transférés dans le cadre de la loi LOM
Pour l’ensemble des examens suivants :
- IRM
- Scanner
- Mammographie
- Cônes Beam prescrits par l’Espace Santé
- Radiographie
- Échographie
CFE-CGC Groupe RATP
La fin de l’imagerie médicale programmée à la RATP
La CFE-CGC s’y oppose !
La fermeture étant actée par la Direction, nous formulons les exigences suivantes :
Des propositions concrètes de la Direction pour l’offre de santé des salariés
Sur les éléments suivants :
- La prise en charge des urgences
- Les horaires et jours d’ouverture
- La localisation des établissements
- Les délais de rendez-vous rapide
- Les spécialités proposées
- Les modalités de prise de rendez-vous
Aucun transfert des coûts sur la Mutuelle
Une commission de suivi trimestrielle
Sur ce dossier afin d’identifier au plus tôt toute problématique ou toute amélioration possible.
Une réflexion élargie
Une réflexion pour ces propositions concerne l’ensemble des salariés des filiales du Groupe RATP en Île-de-France.
La CFE-CGC défendra l’intérêt des salariés impactés
La CFE-CGC portera toutes ses exigences lors de la multi-syndicale notamment leur reclassement, l’obtention d’une prime de 2 800 € et le maintien de leurs rémunérations.
Reclassement Prime de 2 800 € Maintien des rémunérations
Source : CFE-CGC Groupe RATP