POV : Tu rappelles le règlement… et ça finit en agression.
Baderdine Jouini, SPR Ligne 14 et Karl Benoist, Coordinateur BU RSF, reviennent sur une réalité du management : recadrer, dire non ou faire appliquer une décision peut parfois créer des tensions.
Mais aucune responsabilité professionnelle ne justifie les insultes, les menaces ou les agressions.
👉 Lorsqu’une ligne rouge est franchie, le manager doit être protégé, accompagné et soutenu dans l’exercice de ses fonctions.
Défendre l’encadrement, ce n’est pas opposer les salariés. C’est rappeler que le respect doit fonctionner dans les deux sens.
Pour que chacun puisse exercer son métier dans le respect, du 19 au 23 octobre, votez CFE-CGC Groupe RATP.