L’ouverture à la concurrence du réseau autobus historique engendre une perte d’activité pour plus de 500 salariés.
Cet accord PASSERELLES signé par la CFE-CGC GROUPE RATP a pour objectif de les maintenir dans l’entreprise en les redéployant au sein du Groupe.
La pugnacité et l’engagement de l'équipe de négociation de notre organisation syndicale a permis d’obtenir notamment :
- La mise en place d’un réseau RH spécifique
- La mise en place d'accompagnements individualisés
- La priorisation de leur dossier par rapport à l’ensemble des mobilités dans le groupe
- Une commission de suivi de l’accord dédiée au redéploiement des salariés
Après son engagement par la négociation et sa signature, la CFE-CGC Groupe RATP veillera à la bonne application de cet accord en s’assurant de la continuité du parcours professionnel des salariés concernés.
Source : CFE-CGC Groupe RATP
