Risques psychosociaux : cadres et managers en première ligne

09/10/2023

 

Les études ne cessent de le confirmer : la santé mentale des managers et des cadres se dégrade. Les partenaires sociaux incitent les entreprises à prévenir, plutôt que guérir. Non sans difficulté. Pourtant, des solutions existent !

Les enquêtes se suivent et se ressemblent. Toutes démontrent une dégradation de la santé mentale des cadres en général, et des managers en particulier. En septembre 2022, une publication de l’Association pour l’emploi des cadres (Apec) a établi que 25 % des cadres (sur 1 000 répondants) ont vu leur santé mentale se dégrader au cours des deux dernières années. Une situation pire encore pour les managers qui étaient 27 % à le dire. Toutes missions confondues, plus d’un cadre sur deux (55 %) confiait un sentiment de surcharge de travail, 54 % témoignait d’un épuisement professionnel et une même proportion reconnaissait.... lire la suite

 

 

Source : CFE-CGC