Pour la CFE-CGC, c’est par le salaire qu’on donne du pouvoir d’achat aux salariés, que l’on finance le système de protection sociale via les cotisations sociales, que l’on stimule la croissance via la consommation.

Pour assurer cette place centrale du salaire dans l’édifice de la rémunération, la CFE-CGC propose de :

• Améliorer le fonctionnement des négociations annuelles obligatoires (NAO)

• Revaloriser les salaires des membres de l’encadrement

• Assurer l’égalité de rémunération entre les femmes et les hommes

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