Malgré quelques reculs isolés, la pratique du télétravail reste solidement ancrée dans les entreprises comme dans l’identité cadre, souligne une étude publiée le 12 mars dernier par l’Association pour l’emploi des cadres (APEC), menée auprès d’un échantillon représentatif de 2 000 cadres actifs du secteur privé.
Le télétravail demeure très majoritairement prisé par les entreprises employant des cadres, selon une étude APEC. Peu d’employeurs réduisent le dispositif ou envisagent de le faire, conscients des enjeux en termes de productivité et d’attractivité.
STABILITÉ DE LA POLITIQUE TÉLÉTRAVAIL EN ENTREPRISE
Si la volonté de certains employeurs d’un retour des personnels en présentiel revient ... lire la suite
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Source : CFE-CGC
