« Supprimer les planchers collants et les plafonds de verre »
La future transparence salariale doit permettre de réduire les inégalités femmes-hommes au travail.
La future transparence salariale doit permettre de réduire les inégalités femmes-hommes au travail.
CFE-CGC Groupe RATP syndicat n°1 de l’encadrement
Ils reviennent bientôt !
Communiqué de presse intersyndical
Déclaration
Baromètre
La Commission européenne a lancé un appel à contributions afin d’adapter ses procédures pour pouvoir légiférer plus rapidement.
62 % des salariés auraient déjà entretenu une relation amoureuse avec un(e) collègue
Colloque
Encadr'flash
Aucun impact sur la cotisation salariale ou sur le régime de retraite
Encadr'CE
Encadr'flash
Compte-rendu avec les six élus de la délégation CFE-CGC
Liste des candidats et profession de foi
Perspectives d’évolution des CEE à la lumière de la nouvelle directive européenne
Entretien
Le Groupe s’engage pour un soutien renforcé des salariés confrontés au cancer au travail
Colloque le 3 février 2026
8e Baromètre Syndex réalisé avec l’Ifop
Maxime Legrand évoque le rôle clé du manageur
Liste des candidats
Billet
Communiqué de presse intersyndicale