« Supprimer les planchers collants et les plafonds de verre »
La future transparence salariale doit permettre de réduire les inégalités femmes-hommes au travail.
8 mars : la France doit s’engager pour l’égalité !
Communiqué de presse intersyndical
Dialogue social en entreprise : 73 % des jeunes sont satisfaits
Baromètre
A la simplification, la CFE-CGC préfère une réglementation utile
La Commission européenne a lancé un appel à contributions afin d’adapter ses procédures pour pouvoir légiférer plus rapidement.
Amour au travail : que dit la loi ?
62 % des salariés auraient déjà entretenu une relation amoureuse avec un(e) collègue
Penser l’organisation et les missions des services publics
Colloque
Conférence travail, emploi, retraites : les travaux sont lancés
Compte-rendu avec les six élus de la délégation CFE-CGC
Journée d’étude dédiée aux comités d’entreprise européens
Perspectives d’évolution des CEE à la lumière de la nouvelle directive européenne
« Notre cœur de métier doit rester le transport public », estime le syndicaliste Fabien Renaud
Entretien
Quel avenir pour le service public ? La CFE-CGC poursuit le débat
Colloque le 3 février 2026
Les élus du personnel déplorent un dialogue social qui s’érode
8e Baromètre Syndex réalisé avec l’Ifop
« Réenchanter les fonctions managériales »
Maxime Legrand évoque le rôle clé du manageur
Protection des données : éveiller nos consciences
Billet
Pour une stratégie industrielle efficace !
Communiqué de presse intersyndicale
Activités sociales et culturelles : de quoi parle-t-on ?
Améliorer la qualité de vie au travail des salariés
IA au travail : comment outiller le dialogue social ?
Bilan de quatre années de recherche sur l'impact de l'intelligence artificielle au travail
Appel à cotisation 2026
Pensez à renouveler votre adhésion ;-)
Le Bulletin confédéral n°139 janvier 2026
Au sommaire :
« Continuer d’outiller nos militants et nos sections syndicales »
François Hommeril passe en revue les grands dossiers 2026
Comités d’entreprise européens : une réforme qui va dans le bon sens
Moderniser le fonctionnement et renforcer le dialogue social dans les groupes transnationaux
Les 12 travaux du manager moderne
Le manageur cumule les défis
« Sur la politique salariale, les syndicats agissent en régulateurs »
Patrice Laroche a piloté une étude IRES/CFE-CGC
Le magazine CFE-CGC n°29 décembre 2025
Au sommaire de ce numéro :
RATP - La CFE-CGC Groupe RATP alerte le futur dirigeant
Fabien Renaud, président CFE-CGC Groupe RATP