NAO 2026 : la CFE-CGC demande la réouverture de la négociation
Courrier au PDG
NOUVEAU - Chaîne WhatsApp CFE-CGC Groupe RATP
Nous avons le plaisir de vous informer du lancement de la chaîne WhatsApp CFE-CGC Groupe RATP.
Fonds de solidarité santé : une nouvelle avancée concrète de la PSCE RATP
Encadr'flash
Projet TEMPO : la CFE-CGC Groupe RATP engagée pour une transformation juste et ambitieuse
Encadr'flash
1er mai : courrier intersyndical au premier ministre
CFDT | CGT | FO | CFE-CGC | CFTC | UNSA | Solidaires | FSU
Vers un traité de l’ONU sur la conduite responsable des entreprises
État des lieux et perspectives
Comité directeur CFE-CGC Groupe RATP: décisions et perspectives
État des lieux et perspectives
Comités d’entreprise européens : la CFE-CGC éclaire les enjeux
Journée d’étude
Le magazine CFE-CGC n°30 mars 2026
Au sommaire notamment de ce numéro :
Comment préparer les élections CSE en entreprise ?
Conseils pratiques aux sections syndicales et aux militants
Union européenne : gare à la frénésie de simplification !
Tribune
« Permettre à l’IA de détecter les incohérences et de raisonner »
Sébastien Konieczny évoque les grands enjeux du déploiement de l'IA.
Journée d’étude dédiée aux comités d’entreprise européens
Perspectives d’évolution des CEE à la lumière de la nouvelle directive européenne
Le télétravail des cadres solidement ancré en entreprise
Peu d’employeurs réduisent le dispositif ou envisagent de le faire
Le Bulletin confédéral n°141 mars 2026
Au sommaire :
Permettre aux salariés de certains secteurs de travailler le 01er mai
Courrier intersyndical aux députés
Journée internationale des droits des femmes
Valérie Vovk s'adresse aux femmes de l'encadrement du groupe RATP.
8 mars : la France doit s’engager pour l’égalité !
Communiqué de presse intersyndical
« Supprimer les planchers collants et les plafonds de verre »
La future transparence salariale doit permettre de réduire les inégalités femmes-hommes au travail.
Dialogue social en entreprise : 73 % des jeunes sont satisfaits
Baromètre
A la simplification, la CFE-CGC préfère une réglementation utile
La Commission européenne a lancé un appel à contributions afin d’adapter ses procédures pour pouvoir légiférer plus rapidement.
Amour au travail : que dit la loi ?
62 % des salariés auraient déjà entretenu une relation amoureuse avec un(e) collègue
Penser l’organisation et les missions des services publics
Colloque
Conférence travail, emploi, retraites : les travaux sont lancés
Compte-rendu avec les six élus de la délégation CFE-CGC