POV : 3 réorganisations successives… et c’est toujours le même bazar.
Imed Barkallah, Élu et Délégué Syndical RATP Infrastructures, revient sur un constat vécu sur le terrain : à force d’enchaîner les nouveaux outils, process et organisations, les transformations peuvent finir par perdre leur sens.
Pour être réellement utile, une évolution doit partir des besoins concrets de celles et ceux qui vont la vivre au quotidien.
👉 À la CFE-CGC Groupe RATP, nous défendons des organisations pensées avec les salariés : identifier les irritants, évaluer ce qui fonctionne et corriger ce qui doit réellement l’être.
Pour des organisations pensées avec ceux qui les vivent, du 19 au 23 octobre, votez CFE-CGC Groupe RATP