juin 2026
Intéressement RATP 2026-2029 : beaucoup d'affichage, peu d'amélioration réelle
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mai 2026
Transparence salariale : attention à ne pas laisser le management seul en première ligne
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avril 2026
Complément de Prime de Partage de la Valeur : Mesure actée, mais d’autres restent en attente !
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mars 2026
NAO 2026 : l’encadrement est encore la variable d’ajustement budgétaire de l’entreprise !
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novembre 2025
Salariés de l’EPIC RATP : cotisation mutuelle en baisse, couverture santé en hausse
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juin 2025
Agents de maîtrise, techniciens supérieurs : votre parcours professionnel au sein du groupe
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février 2025
Respect des accords PRE 2025 et Echelon 30 : quand la discrimination guette les seniors
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janvier 2025
Futur contrat mutuelle RATP : adhérents retraités, la CFE-CGC Groupe RATP se mobilise pour vous !
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