Délégué syndical
Le délégué syndical (DS) négocie des améliorations concernant la rémunération, l’emploi, la formation, les conditions de travail, etc. au niveau des établissements (DSE), des départements (DSD) ou de l’entreprise (DSC).
Interlocuteur de proximité
L'interlocuteur de proximité (IP) remonte à l’employeur toute réclamation individuelle ou collective relative à l’application de la réglementation au sein des unités opérationnelles.
Elu du comité social et économique
L'élu du comité social et économique (CSE) traite les questions d’ordre économique et donne son avis sur les projets de restructuration ou ayant une incidence sur l’organisation du travail.
Elu du comité social et économique central
L'élu du comité social et économique central (CSEC) a la même fonction au niveau transversal de l’entreprise que l'élu du comité social et économique (CSE) au niveau de son établissement.
Membre de la commission santé, sécurité et conditions de travail
Le membre de la commission santé, sécurité et conditions de travail (CSSCT) veille et contribue à la protection de la santé, de la sécurité, ainsi qu’à l’amélioration des conditions de travail des personnels de son secteur.
Représentant syndical
Le représentant syndical (RS) fait entendre la voix de son organisation syndicale dans le comité social et économique (CSE), au comité social et économique central (CSEC), ainsi qu’au Comité Groupe France.