Le pouvoir d'achat et les salaires
Maintenir le pouvoir d’achat des classes moyennes et moyennes supérieures
L'égalité professionnelle
Promouvoir l’égalité de traitement femmes / hommes
La formation
Accompagner le changement organisationnel et technologique
Le dialogue social
Faire entendre la voix de l’encadrement au sein de l’entreprise
La conciliation des temps de vie
Tendre vers une harmonisation entre vie professionnelle et vie privée
L'emploi
Défendre les emplois en cohérence avec l’évolution de l’entreprise
Les conditions de départ en retraite
Négocier les mesures d’accompagnement
La responsabilité sociétale des entreprises (RSE)
Porter une entreprise économiquement rentable avec une répartition équitable des revenus et un engagement pour un environnement viable à long terme
La santé au travail
Prévenir et gérer le stress